Altra motivazione che può spingere il lavoratore a richiedere la cessione del quinto dello stipendio consiste nella facilità di pagamento. La responsabilità di quest'ultimo, infatti, spetta al datore di lavoro, incaricato di detrarre direttamente dallo stipendio del lavoro la cifra stabilita e versarla all'ente che ne regola la riscossione.
